汇能公司简介     汇能教育（huineng）是一家专注于体验式培训研究与推广的专业机构，致力于为中国培育的高素质人才。     作为一家教育机构，拥有执着的社会使命感。的人格素质、心理素质、管理素质是高素质人才的重要标志，也是创造成功快乐人生的重要因素。自创办伊始，汇能不断引进国际上的体验式培训方式，结合国内实际情况改良创新，开创了完善的适用于多种团体及个人的素质提升课程产品体系。     汇能教育开创性地融合企业教练技术、NLP、拓展培训（Outward Bound）、历奇训练（Project Adventure）等多种培训模式的理论基础及相关优势，独立开发了一系列富有价值的课程。目前，汇能教育的课程体系包括素质工作坊、拓展培训,大学生未来工作坊、青少年素质工作坊、素质团训班、等。     素质工作坊为企事业单位董事长、总裁、管理精英等型人才而开设。大学生未来工作坊旨在帮助大学毕业生清晰人生方向及职业规划，培养未来的精英。青少年素质工作坊以12-18岁青少年为培养对象，助其建立良好的世界观与人生观，并为将来的发展准备好的综合素质。素质团训班适用于企业内部团队的素质提升培训，是区别于常规拓展培训的高端室内体验式培训课程。     拓展培训是汇能教育的基础核心课程产品，历经积淀与发展，“汇能拓训”已成为华东地区为的拓展培训品牌之一。成熟而的拓展培训师培养计划造了汇能强大的师资队伍，持续的项目研发与课程设计能力使汇能的拓展课程始终保持创新与，众多的自建与合作的拓展训练基地，总是给客户更多的选择自由。此外，汇能旗下的台州汇能户外拓展是华东地区专业的户外拓展机构之一，她为汇能策划开展野外生存训练、大型户外活动提供了强有力的技术保障，使汇能同时成为野外拓展的供应商。     专业与创新，换来的是掌声与微笑。汇能教育已经成功地为来自企业单位、、高等学府、社会团体等机构的客户提供了专业服务，得到了学员的高度赞誉。在众多客户的关注与支持下，汇能不断提升成长，我们正朝着更为远大的目标迈进。     汇能的信念是，挑战你意志的极限；颠覆你思维的定势；鼓动你蛰伏的雄心；塑造你不懈的自信。一、客户在我们心中。在对待客户的服务上：永远严格要求自己，我们提供的服务从任何一个细微的环节都必须具备专业品质，决不允许有半点马虎，不断追求，不断完善自己的服务水平，不断挑战，不断创新。不允许因循守旧，固步自封。不尊重客户，是不尊重自己所从事的高尚职业。 二、谦虚谨慎做人，踏踏实实做事，精精细细培训。在对待我们自己的事业上：以精细为先，以现代管理使用技法为手段，以能贯彻落实促进企业技校改善和人员素质为果；以坚定不移之精神，结合现代国内外各类型企业之管理实践，推进公司各项品牌课程、特色课程之进步。 三、壁立千韧，无欲则刚，海纳百川，有容乃大。在对待同行业竞争对手上：竞争是我们进步的动力，共进始能成功。坚定不移地推进行业合作，合作方可获双赢。 四、成功是一种健康的习惯！幽默：培训教练与学员接触，风趣、幽默的互动风格，会让彼此达到双赢。检验：教练与学员相互检验、反馈、交流、感染，注重效果、跟踪服务永远是培训的精髓。 汇能教育机构，在了解台州企业特色的前提下，融入了国际化的培训模式，设置了多套适合大、中型企业的课程体系。目前，我们已成为南洋电子、苏伯尔、浙江新亚电子集团、、百达集团、美特斯邦威、日泰集团、新明集团、利欧集团、吉尔达、杰克机电、泰隆商业银行、农业银行、安邦保险、财通证券、黄岩实验中学、黄岩城关中学、高桥中学、临海杜桥中学、台州HR精英、总裁班等多家知名企事业员工培训的参与者，借以增强企事业内部的团队凝聚力和团队建设。 【课程介绍】 拓展培训是一套科学严谨却又充满乐趣的团队培训体系。它采用目前世界中的经验式教学方法，倡导在做中学，提倡快乐的学习体验，通过体验模拟生活、工作中的一些情境而精心设计的项目活动，让学员在参于活动的过程中感受、感知、以及感悟到自身的行为常态，通过培训师专业的引导，找出问题之所在，协助实现组织绩效的化，并使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团体”的培训目的。这种培训立竿见影从而让企业可以在花少量培训经费的条件下，让员工有一积极的心态去面对工作，而提高工作效率，提升整个团队的竞争力。 【课程特点】 1、成功心理训练：拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。 2、团队合作训练：拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧、美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。 【课程实施】 在训练营中，参训学员会根据参训人数按军事化要求被分成几个小团队（约12-18人左右1个队），在主培训师的带领下，去完成一系列准军事化拓展项目。课程所涉及的项目包含室内项目，地面项目及高空项目。整个培训过程中，体力与脑力活动充分结合，严肃与活泼相互穿插，室内和室外相互协调，在项目的实施中引导参训学员产生配合协作的团队意识，培训师总结回顾作为整个培训的核心部分，培训师在每个项目结束后会引导学员发表心得体会，一起分享，并给予点评，把项目中所遇到的问题和具体的工作生活相对应，进而把课程体会和分享形成理论，由理论指导我们的工作与生活！ 户外拓展训练课程分类   新人融入训练营 培训对象：新员工团队 培训收益： ü         认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象； ü         克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力； ü         认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心； ü         改善人际关系，更为融洽地与群体合作； 精英特训营 培训对象：企事业单位员工 培训收益： ü         加快、加深员工对团队文化和团队理念的认同，便于合作沟通 ü         快速进入工作角色，产生工作绩效 ü         增强信心，对工作上的沟通技巧有新的认识 ü         启发想象力与创造力，提高解决问题的能力 汇能领导力训练营 培训对象：企业中、高层管理人员、一线管理人员（主管、部门经理）、内部培养储备管理人员 培训收益： ü         公司新晋升一批部门主管，期望尽快胜任管理工作 ü         为提高公司管理效率，期望加强中层管理队伍建设，使其更善于使用管   理技巧和发挥领导才能，带领团队产生更高的绩效 ü         期望管理者主动承当更多的责任，接受更多的挑战，取得更高工作绩效 ü         期望各部门的管理者更有效的合作配合，增强企业凝聚力，提高企业运作效率 团队训练营 培训对象：企事业单位的全体职员；各职能部门内部团队；跨职能部门的团队；新组建的工作团队；项目小组 培训收益： ü         原先公司各部门工作相对独立，但现在需要更多部门间的协作配合，形成大团队的意识，减少隔阂，提高公司效率 ü         公司或部门合并，期望来自不同团队的成员相互间更好融合，提升团队绩效 ü         公司部门沟通不足，期望各部门更有效的合作配合，知识共享，增强企业凝聚力，提高企业运作效率 ü         期望公司中高层切身体验团队合力和感受团队精神，进而对团队有清晰的认识与把握有效的工作